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Highlight für Führungskräfte

Highlight für Führungskräfte: Alf Ringdal & Inger Falkevik

 

Alf Ringal und Inger Falkevik sind gute Freunde von meiner Frau Arlene und mir. Einer der großen Vorteile unserer Art von Geschäft ist die Möglichkeit, erstaunliche Menschen aus der ganzen Welt zu treffen, die einem sonst nie über den Weg laufen würden. Ich kenne Alf und Inger seit 20 Jahren oder mehr. In dieser Zeit entstehen erstaunliche Verbindungen und gemeinsame Erfahrungen. Sie beginnen, sich wie eine Familie zu fühlen. Ich habe sie gebeten, ein wenig von ihrer Geschichte zu erzählen, weil unsere Leben so lange eng miteinander verbunden waren. Ich wollte ihre Sichtweise erfahren und sie mit Ihnen teilen. Hier sind einige sehr inspirierende Worte von meinen guten Freunden aus Lillestrom, Norwegen: Alf Ringdal und Inger Falkevik.

Im Februar verließen wir das Unternehmen, das seit 1997 ein Teil unseres Lebens war.

Sie hat uns in diesen Jahren der Reisen um die Welt und der Freunde in vielen Ländern viel gegeben. Und dafür sind wir dankbar.

Die Dinge änderten sich, als neue Eigentümer kamen und das Unternehmen übernahmen.

Am Anfang sieht die Zukunft gut aus, aber nach einer Weile haben wir festgestellt, dass das, was uns gesagt wurde, nicht das war, was wir bekommen haben.

Menschen, mit denen wir seit vielen Jahren zusammengearbeitet hatten, verschwanden, und Produkte, die wir liebten, wurden ohne Vorankündigung entfernt.

Wir haben lange Zeit versucht, mit den Unternehmensleitern zu kommunizieren, aber nichts ist passiert.

Wir haben auch versucht, die Stimmung in unserer Mannschaft hochzuhalten und positiv zu sein, aber es wurde immer schwieriger, den Glauben zu bewahren.

Im Januar wurde klar, dass das ganze Gerede nichts bringen würde und die Versprechen nicht eingehalten werden würden.

Als Kelly im Januar mit uns Kontakt aufnahm, um uns von LoveBiome zu erzählen, dauerte es nicht lange, bis wir uns entschieden, bei LoveBiome mitzumachen.

Inger hatte schon vor dem Treffen beschlossen, sich Kelly anzuschließen. Wie sie sagte; „Genug ist genug, mit der anderen Firma!“

Und das ist das Beste, was uns seit vielen Jahren passiert ist.

Wir kontaktierten einige unserer Partner, von denen wir wussten, dass sie dasselbe Gefühl für das vorherige Unternehmen hatten, um ihnen unsere Entscheidung mitzuteilen, und die Antwort lautete ohne zu zögern JA, wir werden Ihnen folgen.

Im Februar und März wurden fast 400 Packungen Daily 3 verkauft, ohne das Produkt in der Hand zu haben, nur durch die Begeisterung und das Vertrauen in Kelly, Shon und die anderen Gründer. Als die Menschen begannen, die Produkte zu erhalten und zu verwenden, fanden wir bald heraus, wie erstaunlich Daily 3 war.

Es ist ein gutes Gefühl, wieder mit Menschen zusammenzuarbeiten, die wir seit fast 25 Jahren kennen und denen wir vertrauen.

Wir fühlen uns sehr geehrt, Teil des Gründerteams von LoveBiome zu sein.

Die Zukunft sieht rosig aus, und endlich verspüren wir wieder Freude an der Arbeit.

Und warum sollten wir das nicht auch tun, unser Team empfindet die gleiche Begeisterung und Dankbarkeit wie wir selbst.

Besser kann es nicht sein. Wir sind wieder zu Hause.

Inger und Alf

Wir alle wissen, wie schwer es ist, sich zu verändern, vor allem, wenn man etwas aufgeben muss, das man einst geliebt hat und das ein so wichtiger Bestandteil des eigenen Lebens war. Alf und Inger hatten den Weitblick, ihrem Herzen und ihrem Verstand zu folgen. Das ist nicht einfach, aber ihre Führung hat vielen Menschen in Skandinavien und ganz Europa neue Hoffnung und Optimismus gegeben.

Als sie an Bord kamen, waren wir nicht auf sie vorbereitet. Wir hatten noch nicht vor, den europäischen Markt zu erschließen. Aber sie haben sich zu LoveBiome verpflichtet und wir haben uns ihnen gegenüber verpflichtet. So sollte das Geschäft geführt werden. Wochenlang haben sie ohne Produkte gebaut. Viele ihrer Führungskräfte erlangten Titel als Kaufleute und Erbauer ganz ohne Produkt! Glaube, Vertrauen, Vision und Engagement waren der Grund für ihren Erfolg.

Trotz dieser Hindernisse bauten sie ihre Organisation auf und haben heute das viertgrößte Einkommen des Unternehmens. Ihre Partner sind dynamisch und solidarisch.

Der Schlüssel ist für mich ganz einfach: Sie sahen eine Chance, und anstatt bequem in ihrer Komfortzone zu bleiben, stürzten sie sich in die Zukunft. Ihr Vertrauensvorschuss wird belohnt und wird auch weiterhin belohnt werden. Sie werden mit LoveBiome viel schneller zum Millionär, als sie es in ihrem früheren Unternehmen waren. Aber noch besser ist, dass sie Dutzenden und Aberdutzenden helfen werden, ihre gesundheitlichen und finanziellen Ziele zu erreichen.

Folgen Sie dem Beispiel von Alf und Inger, unserem großartigen Führungsteam in Norwegen, verlassen Sie Ihre Komfortzone, erlauben Sie sich zu glauben und folgen Sie dann diesem Glauben.

Kelly

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